Aunque suelen confundirse, capacitación y certificación no significan lo mismo.

La capacitación es el proceso de aprendizaje donde la persona adquiere conocimientos y habilidades para realizar su trabajo de forma segura y correcta. Incluye teoría y práctica.

La certificación es el documento que avala que esa capacitación fue aprobada y evaluada, y que la persona cumple con los requisitos para desempeñar una función laboral.

En el entorno laboral, ambas son necesarias: la capacitación te prepara y la certificación respalda oficialmente tu conocimiento.

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